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出色的团队

专业的用人解决方案

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精准的分配

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高效的工作状态

致力于工人 企业双赢

人力资源外包的 优点

采用人力资源外包可以通过合理的运用外部资源,促使企业对内部资源进行最合理、最有效的配置,从而发挥企业外部资源和内部资源的协同作用,建立企业竞争优势。

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人力资源外包不是简单地人力资源含义与外包含义的组合,它有其特定的丰富含义。它是指利用组织外部的资源,更经济、更有效地解决组织内部人力资源活动所涉及的工作。"人力资源"在"人力资源外包"中含义扩大为"人力资源活动所涉及的工作"。

京鲁远大为各种企业提供劳务派遣,人事外包等服务。针对不同企业,我们会提出不同派遣方案,最大程度上降低企业用人的困难,排除企业用人遇到的各种问题,为企业更好的发展,更好的经营提供便利。

  • 人力资源外包致使专业机构规模化社会运作,降低单个企业成本
  • 人力资源外包可使企业减轻基础性工作,更关注促进企业竞争力的核心工作
  • 人力资源外包促使社会分工进一步细化,有利于社会整体运作效率
  • 大大节省了公司的运营成本,优化办事流程!

服务 范围

北京京鲁远大企业管理有限公司目前经营范围有:劳务派遣,人事外包,猎头服务,招聘代理

劳务派遣

劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用。

人事外包

人事外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

猎头服务

"猎头"进入中国也就是最近十年左右的时间,随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入,中国猎头行业也随之萌芽,进入探索和快速发展阶段。尤其是随着中国将加入世贸组织,整个经济环境正变得越来越具有竞争性,人力资源作为企业中最活跃的部分,成为企业进一步发展的决定性力量。

招聘代理

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快接高效地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求。

主要 业务

京鲁远大为您提供多样化服务,力求每个企业和个人都能在本公司找到最合适的服务。

临时工招聘

本公司提供临时工招聘输送服务,旨在解决企业意外用人缺口以及个人对临时就业的需求。

短期工招聘

本公司提供短期工招聘输送服务,旨在结局企业计划性的短期用人缺口以及个人对短期就业需求。

长期工招聘

本公司提供长期工招聘输送服务,旨在解决企业正常用人缺口以及个人正常就业需求。

劳务派遣

面向各种企业的劳务派遣,解决企业用工难题,降低企业用工成本,便于企业用工管理。

代理招聘

为不需要派遣的用工单位提供代理招聘服务,旨在解决中小企业的用的难题并增加个人就业的选择多样性。

猎头服务

面向企业的高级人才缺口提供的服务,致力于为企业提供有潜力,有实力的高级人才。

就业 形势

对于每个季度就业缺口与寻找工作人的比例的不完全统计。

春季

对于每年春季每个寻找工作的人所占就业缺口比例

夏季

对于每年夏季每个寻找工作的人所占就业缺口比例

秋季

对于每年秋季每个寻找工作的人所占就业缺口比例

冬季

对于每年冬季每个寻找工作的人所占就业缺口比例

联系 我们

期待您与我们的联系,京鲁远大(北京)企业管理有限公司全体员工竭诚为您服务。

如果您有需要使用我们公司的服务。可以通过以下方式与我们联系:

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